住宅やホテルなどの建築を幅広く担う会社を経営しています。若い人たちと一緒に作業をすることもあります。最近の若手を見ていて思うのは、指示されるのに慣れてしまっているということ。確かに、任された仕事をしっかりやるのは大切ですが、それだけでは大きく成長できないのではないかと心配です。
部下には「自分のポジションは自分で作りなさい」と話します。その場所で会社のために自分は何が出来るのかを一生懸命考えることが、将来につながるのでは。何も言い出さなければ、責任を背負わずに過ごせるかもしれません。でも私は、失敗してもいいから前向きに行動に出てほしいと願っているんですが…。
