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民放全キー局で違法残業 労基署が是正勧告

 社員らに上限を超える時間外労働(残業)をさせたなどとして、三田労働基準監督署が二〇一三〜一七年、労働基準法違反で在京民放キー局全五社に計六回の是正勧告をしていたことが三十日、関係者への取材で新たに分かった。この期間にテレビ朝日が三回の勧告を受けていたことは共同通信の取材で五月に明らかになっており、五社が受けた勧告は計九回となった。

 放送界では近年、NHKの三十代の女性記者や、テレビ朝日の五十代の男性プロデューサーが相次いで過労死。業界をリードする在京キー局全社での違法残業のまん延が明らかになったことで、働き方改革を求める声は、さらに強まりそうだ。

 三田労基署の勧告は、テレビ朝日が四回、日本テレビが二回、TBSテレビ、テレビ東京、フジテレビがそれぞれ一回だった。指摘はほとんどが違法残業で、割増賃金の未払いや子役を不適切に働かせていたことも認定された。テレビ朝日は、既に明らかになっていた一四年五月〜一七年一月の三回のほか、一四年一月にも勧告されていた。

 三田労基署がテレビ東京に出した一三年三月の勧告では、制作部門の実働時間が労使協定(三六協定)で定めた限度を超えていたことが認められた。残業が月百時間の「過労死ライン」を超え、月百四十五時間に及んだケースもあった。

 フジテレビに対する一七年三月の勧告では、編成局や制作局などの社員が三六協定で定めた限度を超えて残業していたほか、派遣労働者にも派遣元の三六協定を超える長時間労働があったと認められた。日本テレビ、テレビ朝日、TBSテレビに対する勧告では、それぞれ派遣労働者の違法残業などが指摘された。

◆5社のコメント

 <テレビ朝日> 勧告を受けて、三六協定の順守や年次有給休暇取得の奨励など働き方改革を進めています。

 <日本テレビ> 指導を真摯(しんし)に受け止め、改善措置を取るとともに、労働管理の適正化に努めております。

 <TBSテレビ> 勧告を真摯に受け止め、働き方改革を強く進めております。

 <テレビ東京> 是正勧告を真摯に受け止め、速やかな改善行動に努めました。

 <フジテレビ> いただいた指導については真摯に受け止め、既に改善しております。

 

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